BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du erfaring i at arbejde med byudvikling samt kendskab og interesse for data og analyser? Og har du lyst til at sikre kapaciteten på dagtilbuds- og skoleområdet, ved at deltage i tværmagistratslige samarbejder omkring større byudviklingsområder, lokalplaner og byens udvikling generelt? Så er du måske den vi søger.
I stillingen vil du sammen med resten af Team Prognose og Behov være med til at sikre, at Børn og Unge i fremtiden har tilstrækkelig med kapacitet på både dagtilbuds- og skoleområdet. Opgaven spænder fra helhedsorienterede analyser til arealudlæg. Det sker gennem;
- deltagelse i byudviklingsprojekter og samarbejder omkring arealudlæg og grundkøb
- databaserede analyser af det fremtidige behov for skole- og pasningskapacitet
- betjening af den politiske ledelse
Mere konkret vil du skulle være med til at løse følgende opgaver;
- vurdere plankommissorier og reservere arealer til dagtilbud og skoler i lokalplaner og udviklingsplaner,
- sikre kvalitet i arealudlæg ved at deltage i arbejdet med lokalplaner, helhedsplaner og udviklingsplaner i takt med byudviklingen i Aarhus Kommune,
- samarbejde på tværs af magistratsafdelinger og med rådgivere omkring spørgsmål forbundet med arealudvikling indeholdende Børn og Unge-tilbud,
- udarbejde analyser og beregne behov på baggrund af data, som afdelingen modtager eller selv producerer. Eksempelvis opgørelse af pladsbehov til pasning, SFO eller skole på baggrund af befolkningsprognoser og opgørelse af elever indskrevet i skole (5. september-tal),
- formidle analyseresultater på en let forståelig måde både mundtligt og skriftligt,
- udarbejde skriftlige oplæg til brug for administrative og politiske beslutninger,
- deltage i diverse større og mindre ad hoc-opgaver og projekter, både som projektdeltager og projektleder.
Det er vigtigt, at du kan bidrage til opgaveløsningen på alle ovenstående områder, men der lægges vægt på, at du har kendskab til byudvikling og interesse for, hvordan byens udvikling kan påvirke kapacitetsbehov for daginstitutions- og skoleområdet.
Din profil:
Vi forventer, at du
- har en relevant videregående uddannelse
- har et godt overblik og arbejder systematisk og struktureret
- er analytisk stærk og god til at finde, forstå, bearbejde og formidle tal og fakta, hvor væsentlige pointer uddrages og belyses
- har kendskab til byudvikling, lokalplaner og planlovgivning
- er løsningsorienteret og kan navigere i svære problemstillinger
- kan formidle faglig viden – både mundtligt og skriftligt
- kan arbejde med regneark og IT-systemer
- har lyst til at arbejde med opgaverne i Planlægning både selvstændigt og i samarbejde med kolleger og ledelse
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse, og en uformel omgangstone præget af humor. Derudover har vi fokus på den faglige udvikling i afdelingen som helhed og hos den enkelte medarbejder.
Teamet, som du skal være en del af:
Hos Børn og Unge Planlægning vil du blive en del af Team Prognose og Behov (i daglig tale ”Planlæggerteamet”) bestående af fire fuldtidsansatte medarbejdere. Sammen løser vi opgaver med fokus på arealreservationer til daginstitutioner og skoler, skole- og småbørnsprognoser, skolestatistikker, notater, indstillinger og den løbende kapacitetstilpasning i Aarhus Kommunes dagtilbud. En del af arbejdet i teamet består også af sekretariats- og rådmandsbetjening. Teamets medarbejdere har uddannelsesmæssig baggrund fra sociologi, statskundskab, sundhedsvidenskab og økonomi.
Om os:
Planlægning er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune og udgør Kommunens største bygherre med en årlig omsætning på ca. 300 mio.kr. På tværs af afdelingen vil du få godt 30 nye fagligt forskellige kolleger. Som afdeling dækker vi arbejdet med planlægning ift. prognoser og kapacitet, projekt- og bygherreledelse i forbindelse med nybyggeri, om- og tilbygninger, sikker drift af daginstitutioner, skoler, fritidstilbud og specialtilbud samt eje- og lejeforhold. Vi arbejder løbende med udvikling af egne arbejdsprocesser og har fokus på nytænkning af de fysiske rammer.
Pr. 1. januar 2024 overgår Planlægning fra Børn og Unge til at blive en del af Aarhus Kommunes fælles Ejendomscenter, som forankres under Magistratsafdelingen for Teknik og Miljø.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til planlægger Ninna Elisabeth Holm på nielj@aarhus.dk eller 41 87 41 77
Ansøgning: Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Mandag den 4. september
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 12. september.
Kandidater til samtalen vil modtage indkaldelse senest torsdag den 7. september 2023.
Antal ledige stillinger:
1 Barselsvikariat
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/ac-fuldmaegtig-til-planlaegningsafdelingen-born-og-unge-aarhus-kommune/nx2ieg/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5891527