BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Se her, hvis du vil være med til at skabe muligheder, der hjælper børn og unge i Aarhus Kommunes grundskoler på vej til uddannelse og beskæftigelse og dermed understøtte byens fortsatte vækst og velfærd.
Kan du svare JA til følgende:
- Vil du være med til at bane vejen for børn og unges vej mod uddannelse og arbejdsmarked i Aarhus Kommune gennem gode erhvervspraktikforløb?
- Vil du bygge bro og skabe gode relationer mellem grundskoler og virksomheder?
- Motiveres du af at arbejde i marken og få ting til at ske?
- Trives du i en foranderlig hverdag, hvor du selv er med til at organisere og finde løsningerne – ofte i direkte kontakt med skoler, virksomheder og andre samarbejdspartnere?
Så er en stilling som praktikguide måske noget for dig?
DET TILBYDER VI DIG
- Du bliver en del af et bredt samarbejde om at understøtte børn og unge i at få erfaringer med arbejdslivet gennem erhvervspraktik
- Du får en nyoprettet stilling med mange spændende kontaktflader, hvor du får ting til at ske
- Du vil få administrativ understøttelse i det tværgående koordinerende arbejde
DINE OPGAVER ER
- At udbygge den eksisterende praktikbank (se her) og arbejdet med tilbud om obligatorisk erhvervspraktik for alle elever i 8. og 9. klasse i Aarhus Kommune
- At etablere aftaler med virksomheder og offentlige arbejdspladser om erhvervspraktik og deltagelse i praktikbanken
- At udvikle praktiktilbud inden for forskellige brancher
- At understøtte grundskolernes arbejde med den obligatoriske erhvervspraktik, herunder finde praktikpladser til eleverne
- At være synlig overfor og understøtte grundskolerne i arbejdet med erhvervspraktik og temapraktikker
- At være synlig overfor og understøtte virksomhederne i arbejdet med erhvervspraktik og temapraktikker – herunder afklaring af lovgivningens rammer og den enkelte unges særlige behov
- At fungere som en kompetent og respektfuld samarbejdspartner for private og offentlige arbejdspladser samt lokale grundskoler
- At formilde viden om erhvervspraktik til virksomheder, offentlige arbejdspladser og andre samarbejdspartnere
- At bygge bro mellem børn og unge i grundskolen, offentlige arbejdspladser og virksomheder i Aarhus Kommune
- At etablere netværk af virksomheder til praktikpladser
KRAV TIL STILLINGEN
- Du har en faglig baggrund fra grundskolen, erhvervslivet eller erhvervsuddannelserne
- Du har erfaring med og praktisk indsigt i erhvervslivet og grundskolen
- Du har kendskab til det erhvervsrettede samarbejde
- Du har erfaring med at arbejde på tværs af organisatoriske rammer og sektorer
- Du kan være bindeled mellem virksomheder og grundskoler
- Du kan skabe samarbejde og omsætte ideer til konkrete aktiviteter
- Du arbejder selvstændigt med lyst og evne til at være udadgående og opsøgende overfor skoler og virksomheder
- Du har fokus på at etablere netværk. Optimalt har du et netværk, som du kan bygge videre på i dit arbejde
DINE PERSONLIGE KOMPETENCER
- Du er med dine stærke relationskompetencer dygtig til at skabe rammerne for godt samarbejde på tværs af organisatoriske og faglige grænser
- Du motiveres af at skabe gode muligheder for, at børn og unge får erfaringer med arbejdslivet gennem erhvervspraktik
- Du færdes hjemmevant hos den lille tømrervirksomhed og hos den store industrivirksomhed
- Du er involverende og samlende
- Du engagerer dig i at lykkes sammen med andre
- Du har stor drivkraft med en smittende energi og entusiasme og
- Du er god til at se muligheder
- Du er god til at bevare overblikket og skabe struktur i en kompleks hverdag
DET DU BLIVER EN DEL AF
Som praktikguide får du en hverdag, hvor du arbejder meget i marken og samarbejder med skoler, virksomheder og arbejdsmarkedets parter. Du arbejder i en tværgående funktion, hvor du løser dine opgaver på tværs af Aarhus Kommune.
Organisatorisk placeres stillingen i Magistratsafdelingen for Børn og Unge med tilknytning til Pædagogik, Undervisning og Fritid, som beskæftiger sig med børn og unges læring og udvikling fra 0-18 år. Her bliver du en del af et fagligt miljø omkring udskoling og overgang til ungdomsuddannelse.
Du refererer til Elin Poulsen, der er sektionsleder for Fritid, Uddannelse og Forebyggelse, og du vil arbejde tæt sammen med en erhvervsplaymaker og en erhvervsguide. Derudover kan du forvente støtte og sparring til dine opgaver hos kolleger i Magistratsafdelingen for Børn og Unge (MBU), Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse (MSB) samt i det tværmagistratslige EUD-sekretariat. Læs mere om Aarhus Kommunes strategiske arbejde med Udsyn mod arbejdsliv her.
LØN OG ANSÆTTELSE
Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling i 2 år. Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og dine kompetencer i relation til stillingen.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2023.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
ANSÆTTELSESPROCES
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk senest den 20. august. Der afholdes samtaler den 25. august.
KONTAKT
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Elin Poulsen på telefon 2184 3870 eller mail: elpou@aarhus.dk
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/er-du-vores-nye-praktikguide-malrettet-erhvervspraktik-i-grundskolen/ezx268/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880253