BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger en ansvarsfuld og pligtopfyldende medarbejder til at gøre rent hos vores borgere i hjemmeplejen Viby. Stillingen er på 30-37 timer.
Målgruppe og opgaver
Vores borgere er en bredt sammensat gruppe hvad angår behov for pleje og praktisk hjælp, alder, etnicitet og sygdomsbillede.
Som en del af vores Ren Rengøringsteam kommer du rundt til borgerne og sørger for rengøring i deres hjem – rengøring af gulve, badeværelse mm. Der vil også blive andre mindre opgaver, f.eks. smøre frokost eller lign. Dette aftaler vi specifikt med dig.
Du vil blive oplært i alle opgaver.
Vi har ud over denne stilling, to andre medarbejdere i Ren Rengøring – og du får hjælp og støtte til at få overblik over opgaverne og komme godt igang.
Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø.
Teamet:
Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på den gode kontakt til vores borgere og på at løse opgaverne som et team gennem sparring og fælles hjælp.
Vi lægger vægt på at dele viden og lære af og med hinanden – og alle fag i teamet arbejder tæt sammen.
Teamet er sammensat af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeut og ressourcekoordinator og planlægger.
Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og god energi – og af at vi holder af vores borgere.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Kandidatens profil:
Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:
- Du møder stabilt.
- Du forstår at komme i andres menneskers hjem med respekt
- Du er tålmodig og omsorgsfuld i din kontakt til borgere og pårørende.
- Du har en fornuftig fysisk og er interesseret i at holde dig i god form
- Du har gode samarbejdsevner og let til smil
- Du arbejder loyal overfor aftaler med borgere og overfor dine kolleger
- Du tilbyder hjælp til dine kollegaer, men efterspørger også hjælp, når du har behov for det
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Gode kolleger
- God introduktion og sidemandsoplæring så du bliver klædt på til opgaverne
- Følgeskab fra fysioterapeut ift. arbejdsmiljø så vi passer på dig.
- Fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Gode rummelige og lyse lokaler – og hyggeligt samvær over madpakken
- Synlig ledelse og en åben dør
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 01.09.23 eller hurtigst muligt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 30-37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lene R. Vistisen på tlf.: 29459556 eller mail vler@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 23-08-2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kongsgårdsvej 6, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/rengoringsmedarbejder-hjemmeplejen-viby-vikariat/qjsfg8/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5887225