BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Teknik og Miljø søger en medarbejder, der skal være med til ændre folks affaldsvaner til det bedre og fremtidssikre Aarhus som en ren by.
Baggrund
I Aarhus har vi sat en række ambitiøse mål for en ren by, og kortlagt en række initiativer til hvordan vi kommer i mål med målsætningen. Med indsigt, forståelse og data vil vi de kommende år have fokus på folks adfærd, og ikke mindst hvordan man som kommune kan understøtte cirkulære systemer i det offentlige rum.
Ren By Aarhus er en innovationsenhed, der understøtter driften i Aarhus Kommune ved at udvikle, teste og evaluere nye tiltag. Vi arbejder i partnerskaber og faciliterer nyere samarbejde mellem kommune, erhvervsliv og civilsamfund, der sammen ønsker at gøre byen ren og bæredygtig. Vi igangsætter tests lokalt og tager udgangspunkt i byens specifikke lokationer og behov, hvor vi udvikler løsninger i fællesskab med entreprenører og lokale interessenter. Og så støtter vi op om initiativrige aarhusianere, der ønsker at bidrage til et rent og smukt Aarhus.
Beskrivelse af stillingenEn vigtig komponent i målet om en renere by er adfærd og kommunikation. Derfor søger vi en stærk profil til teamet, med netop kompetencer indenfor disse områder. Du skal have faglig viden og erfaringen indenfor adfærdsdesign, nudging og kommunikation. Du skal kunne kortlægge adfærdsmønstre og i samarbejde med teamet udvikle løsninger, der gør det lettere for brugerne at udføre den korrekte handling indenfor Ren By Aarhus’ arbejdsområde, målsætninger og visioner.
Vi søger en selvstændig kollega, der er klar til at løbe med de bolde, der lander på ens bord – i tæt samarbejde med projektlederen for Ren By og øvrige kollegaer. Du skal brænde for at sætte din faglighed i spil, når vi designer, tester og evaluerer løsninger, der kan skabe ændret adfærd blandt aarhusianerne i det offentlige rum.
Aarhus Kommune er på en spændende rejse, hvor vi haft sat et mål om at knække affaldskurven, så der skabes mindre affald i det offentlige rum og det omkringliggende samfund. I stillingen forventes der, man støtter op om denne målsætning og bidrager med sin faglighed og indsigter til hvordan vi bedst muligt får aarhusianeren med på denne rejse. Et af de igangværende projekter handler om mere genbrug, hvor vi som første by i verden arbejder på et cirkulært byrumssystem, der sætter store krav til faglige analytiske værktøjer samt brugerforståelse. Dertil har vi løbende projekter, hvor netop adfærdsændring og brugerdesign er de primære fokusområder, som eksempel når vi udvikler nye kampagner.
Indsatserne ændrer sig løbende, så du skal være klar på at arbejde med forskellige aspekter af, hvordan vi gør vores by ren, grøn og bæredygtig. Der vil også være opgaver af administrativ karakter, såsom besvarelse af henvendelser fra borgere, bestilling af materialer og praktiske opgaver ved events. Det er vigtigt, at du også kan se dig selv i sådanne opgaver.
Stillingen er forankret i Medborgerskab, Teknik og Miljø, hvor du vil blive en del af et dynamisk team, hvor værdier som fællesskab, samarbejde og ’højt til loftet’ er udslagsgivende.
Din profilDu skal kunne navigere i en politisk styret organisation. Herudover ser vi gerne, at du har kompetencer og erfaring der matcher flere af følgende, ikke prioriterede elementer:
- Har en relevant uddannelse indenfor adfærd og/eller brugerdesign eller arbejdsmæssig erfaring med stærke referencer.
- Har en faglig stærk profil med interesse for eller erfaring fra områder såsom affald som ressource, miljø, cirkulær økonomi, affaldssortering eller klima.
- Har erfaring med adfærdsdesign, brugerrejser og/eller samskabelse.
- Er struktureret og stærk i administrative opgaver.
- Er en tillidsfuld og imødekommende relationsskaber, der kan opbygge samarbejdsrelationer og netværk med både interne og eksterne aktører.
Opgaver
- Bidrage med din faglighed i konkrete tests i det offentlige rum, herunder adfærdsstudier og analyser.
- Bidrage med faglig sparring til udviklingen af nye måder, der skaber adfærdsændringer i det offentlige rum.
- Understøtte projektet ”cirkulært byrumssystem” med relevant faglighed og indspark.
- Ansvarlig for projektelementer, hvor din profils faglighed her relevans.
- Samarbejde med vores kommunikationsafdeling om konkrete formidlingsprojekter.
- Være med til at løfte generelle administrative opgaver, såsom håndtering af mails, bestilling af materialer, ansvar for logistik ved arrangementer mv.
- Sammen med Ren By teamet sikre, at Aarhus lever op til vores bæredygtighedsmål og -planer.
Som person forventer vi, at du er åben, udadvendt og har gå-på-mod. Du er handlingsorienteret og trives med at have mange bolde i luften. Du ser værdien i at indgå i gode fællesskaber med dine kolleger på tværs af hele organisationen, og forstår betydningen af, at dette er med til at skabe arbejdsglæde og fremdrift i hverdagen.
Du skal være parat til at møde aarhusianerne, virksomheder og foreninger på deres og byens præmisser – derfor skal du være indstillet på fleksible arbejdstider hvor weekendarbejde kan forekomme.
Hvis du vil vide mereVil du vide mere omstillingen, er du velkommen til at kontakte:
Hverdage mellem kl. 10 – 11, Projektleder, Anders Laursen på tlf. 20 77 96 92 eller andlau@aarhus.dk.
Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en fast stilling med en 37 timers arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansættelsesvilkår Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34/35, og forventet tiltrædelse er den 1/11-2023.Vil du med på holdet?
Så klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Deadline for indsendelse af ansøgning og CV er fredag den 18/8 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/vil-du-vaere-med-til-at-skabe-en-ren-by/kz66qy/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884175