I går blev de politiske forhandlinger om besparelser på social- og beskæftigelsesområdet skudt i gang i Aarhus Kommune. Der er forslag for næsten 340 millioner kroner i spil, og mere end 1.500 høringssvar fra byens borgere er blevet indsendt.
Rådmand Michael Christensen deltager i forhandlingerne med et ønske om at sikre løbende afklaring, efterhånden som byrådet vurderer de mange input fra høringsprocessen. Formålet er at give både borgere og medarbejdere vished, hvor det er muligt.
Rådmanden har modtaget byrådets opbakning til at fortsætte arbejdet med at indfase beskæftigelsesreformen samt indføre en ny organisering af social- og beskæftigelsesområdet. Det samlede mål er at opnå besparelser for knap 179 millioner kroner. Besparelserne skal hovedsageligt ske gennem forenkling af organisationen og reduktion af administrationen.
Med denne organisationsændring bliver Sociale Forhold og Beskæftigelse opdelt i seks nye forvaltningsområder. Det betyder færre chefstillinger, og administrative funktioner samles for at frigøre 10 procent af ressourcerne. Fordelingen af målgrupper, opgaver og indsatser er endnu ikke endeligt besluttet, og der er et særligt fokus på overgangen fra barn til voksen. Derfor har forligspartierne bedt om yderligere afklaring om ungeperspektivet, inden den endelige organisering besluttes.
Desuden blev der på torsdagens møde givet opbakning til fordelingen af besparelserne på beskæftigelsesområdet som følge af beskæftigelsesreformen. I de kommende måneder inddrages både samarbejdspartnere, interessenter og politikere i arbejdet med at udforme den fremtidige beskæftigelsesindsats i Aarhus.
De politiske drøftelser om de resterende forslag i omstillingsplanen fortsætter gennem foråret. Det forventes, at de endelige spareplaner for Aarhus Kommune vil være kendt for borgerne i maj måned.
Den nye organisering skal gøre det mere tydeligt, hvordan opgaver og ansvar er fordelt, samt bidrage til de samlede besparelser. Yderligere information om organiseringen og beskæftigelsesreformen kan findes her:
